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2025.04.15更新
◎日勤のみ！◎学歴・経験不問◎賞与３か月分◎安心の正社員！
正社員
【アットホームな職場です】
院長先生はじめアットホームな雰囲気の中で、
職員としての技術や知識そして、キャリアを
積んで頂ける職場
勤務調整の要望を出しやすい◎
ストレスチェックも実施し働きやすい◎
日曜、祝日休み
精勤手当は、全員に支給
経験無くてもOK
職員が喜んで生き生き働ける環境
募集要項
| person雇用形態 | 正社員 試用期間 3ヶ月 同条件 |
|---|---|
| attach_money給与 | 月給 205,000円〜225,000円 |
| favorite_border待遇 | ■安心の正社員 ■日曜・祝日休み ■昇給・賞与あり ■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| info職種 | 保育士 経験なしでもOK◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ |
| label仕事内容 | ＼保育士を募集中です／ ブランクあっても大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 業界未経験でもしっかりフォロー 多彩な業務を担当確実に成長できる 賞与・昇給あり◎ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 さらにさらに... 『日曜・祝日休み』 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 【仕事内容】 ★新規事業★（２０２５年４月１日開始予定） 診療所内併設 病児・病後児の保育事業 ※変更範囲：変更なし ☆ブランクある方・未経験もOK☆ 一からしっかり学べる環境なので 確実にスキルアップができますよ♪ |
| portrait求める人材 | 【応募条件】 未経験者歓迎！！ 保育士 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK |
| 勤務時間 | （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）8時00分～12時00分 （4）9時00分～13時00分 休憩60分 月平均時間外労働時間4時間程度 |
| calendar_today休日・休暇 | ■日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数 88日 |
所在地・アクセス
| people施設形態 | 病児・病後児保育事業所 |
|---|---|
| person_pin勤務先・施設名 | 藤岡医院 |
| place所在地 | 〒861-3207 熊本県上益城郡御船町御船1061 |
企業情報
| business企業名 | 医療法人社団 藤岡会 |
|---|---|
| place本社所在地 | 熊本県上益城郡御船町御船１０６１ |
応募方法
| description応募方法 | 「応募先へ進む」よりご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 「電話の場合」0120-4192-66（受付時間9:00-17:00）へお電話下さい。 ※見学のみも可能ですので、是非ご連絡下さい 熊本医療福祉求人センターでは、介護・医療をはじめとした幅広い職業での募集を行っております。 私にできるか不安、、条件面について相談したい、、そのような方も是非ご相談下さい！ まずはご応募いただき、ご希望やご相談についてプロのキャリアアドバイザーとお話ししましょう。 応募受付後、熊本医療福祉求人センターのキャリアアドバイザーよりご連絡差し上げます。ご応募（お問い合わせ） ↓↓↓ 面談（ご不安な点がございましたらご相談ください！） ↓↓↓ ご希望の就職先とマッチング ↓↓↓ 希望就職先にて面接 ↓↓↓ 採用、入職 ※面接日や入職日のご希望ございましたら遠慮なくご相談下さい！ 【熊本医療福祉求人センターのここがポイント】！ 1．条件相談～面接まで、熊本の就職に強いプロのキャリアアドバイザーによるサポートつき！ …少し悩んでいる、挑戦したいが迷っている、話だけでも聞いてみたい、、そのような方も大歓迎です！ 2．ここでしか出会えない非公開求人あり！あなたにピッタリの職場が見つかるかも 3．就職後も安心のアフターフォロー！お困りごとやお手伝いできることなど、なんでもご相談ください！ 紹介元企業：熊本医療福祉求人センター |
|---|---|
| local_phoneお問い合わせ番号 | 0120-4192-66 |
求人ID：job-101886
月給：205,000円～225,000円
（内訳）
■基本給 180,000円～200,000円
資格手当手当 20,000円
精勤手当 5,000円
■各種手当：
通勤手当 実費支給（上限あり）月額 12,900円
昇給：あり
賞与：あり（年2回）計 3.00ヶ月分（前年度実績）